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节后薪酬上涨5%至10%

来源:汕头都市报 时间:2013/2/22 13:26:26 字体:[ / ] 阅读:4290

企业用工专场招聘周吸引了不少求职者进场应聘

记者从刚刚结束的“南粤春暖”企业用工专场招聘周了解到,在今年春节后的专场招聘上,出现了农民工返流时间比以往早、返流人数比去年多等新现象。为满足更多求职者找到“婆家”,市人力资源中心市场增加专场招聘场次,即日起至3月中旬仍有多场专场招聘举行。

专场招聘场次同比增加

昨天是“南粤春暖”企业用工专场招聘周的第四天,记者在市人力资源中心市场看到,入场求职者络绎不绝,不少企业招聘摊位前围满里三层外三层的应聘者,其中不少都是刚在老家过完春节回到汕头

据了解,在前四天的专场招聘中,进场企业共有650家,求职人数近7000人,其中有1147人达成就业意向。

相关工作人员表示,在今年春节后举行的专场招聘上,农民工返流时间比以往更早,人数也更多。为此,市人力资源中心市场特意增加专场招聘场次,满足更多求职者的需要。从本月25日至3月1日,将举行“南粤春暖”农民工就业暨企业用工专场招聘周,3月4日举行女工就业专场招聘,3月中旬举行民营企业专场招聘周等。期间,还将不定期举行4场“带企业下基层、送岗位进乡村”招聘会,将招聘地点移师金平、龙湖两区的乡村中。

节后涨薪留住老员工

对应聘者来说,薪酬是大家普遍关心的问题,那节后涨薪的空间有多大呢?记者采访了解到,去年汕头市多数企业提薪一至两次,涨幅从10%到30%不等,预计春节后工资仍有小幅上涨空间。

广东富味制果厂有限公司的招聘负责人向记者介绍,公司去年6月份和12月份两次上调工资待遇,视岗位和工资基数的不同,两次上调的幅度均在10%到20%左右,春节后公司仍有提薪的打算。广东粤华不锈钢型材股份有限公司的招聘负责人则表示,2011年和2012年公司提薪的幅度加起来达30%,今年涨薪的空间不大,预计上调10%左右。

在采访时,多家企业的招聘负责人表示,为了应对节后招工难问题并留住老员工,工资待遇会相应上调,涨幅空间在5%到10%左右。

作者: 蔡晓丹 杨立轩 责任编辑:qcwlh 分享:收蒧 | 复制网址
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